新起点 踏征程 圆梦想——房屋公司2013年新干部岗前培训活动简报
2015-08-26

    青年，是前进的动力，是发展的源泉，是人才队伍建设中重要的后备力量。新员工作为企业重要的新生力量，将是DRC精神的传承者。房屋公司领导历来高度重视新员工的岗前培训工作，公司人事部联合团委，为14名新入职青年干部举办了为期两天的岗前培训活动。活动由入职培训、领导见面会及公司领导与青年干部联欢会三部分组成。培训活动由人事部副主任高元媛主持。

    8月9日，青年干部入职培训活动特邀公司副总经理张跃、信息与经营研究室主任陈闯、公关销售部经理王德阳、齐家园物业部经理刘勇、团委书记邵笑及公司优秀内训师李欧担任讲师，分别就公司概况、企业文化建设及各部门基本情况等方面为新员工进行介绍。讲师们专业生动的授课内容，使学员们对公司有了更加全面深入的了解，增强企业文化认同感的同时，为完成自身角色转变起到积极促进作用。

    8月13日下午，人事部在局大楼518举办了新干部与领导见面会，副局长兼房屋公司总经理蒋琪、常务副总经理梅青、副总经理张跃出席了会议。各部门一把手及14名新员工参加了会议活动。部门领导首先对于新生的到来表示欢迎并对所管部门进行了详细介绍。14名新人分别发表了精彩的入职感言，表达了对于工作向往和憧憬的同时，表示今后要脚踏实地努力工作，不断加强自身学习，时刻准备迎接挑战。随后，公司领导就新生今后的工作提出了三点希望：即调整心态，戒骄戒躁；调整人际关系，融入集体；负责任，重承诺。

    最后蒋琪副局长再次对14名新入局大学生表示了最诚挚的欢迎，并发表重要讲话。告诫大家，人生中会面临众多选择，而选择的行业将为今后自身事业的发展奠定基调。想要获得成功有所成长，就必定要经历酸甜苦辣。随后，蒋局主要围绕两点内容与大家分享：一是想要有所成就，首先在工作中要互相理解，努力被他人需要，用博大的胸怀和公司的企业文化去包容每一位同事的不同。希望大家能够成为如橡树一样的人，根基稳固、枝繁叶茂，能够让别人信任依靠。愿每一位新员工都能在当前市场经济的大背景下，通过踏实肯干的工作作风强化公寓优势，吸引更多住户并努力拓展业务范围。二是青年干部的培养工作。在第一年的实习过程中，根据公司的跟踪培训计划，大家都将接触到物业部的各项服务工作，新员工要尽快熟悉环境，努力融入团队；面对问题解决问题，勇于承担。工作中要善于结交智者，在获取精神财富的同时，促进自身快速成长。此外，蒋局还特别强调了公司中层后备管理干部计划，以五年为目标，激励新员工努力工作，戒骄戒躁，摆正心态，与公司同进步共成长。

    见面会结束后，新干部与公司领导及往届青年干部联欢会在局大楼118活动室举行。联欢活动中，诗朗诵、合唱、三句半、相声、舞蹈、电影配音、武术格斗、吉他弹唱等节目溢彩纷呈。新老员工各显才艺，博得阵阵掌声，将现场气氛一次次推向高潮。在欢快热烈的氛围中，房屋公司2013年新干部岗前培训活动圆满结束。