2015年10月12日-13日,人事公司为2014年和2015年入职和调入的管理干部举办了为期两天的员工培训。人事公司总经理江强、副总经理王原及副总经理周慧均到会与新员工见面。

江强总经理首先欢迎新加入外交服务队伍的新员工，他指出，人事服务是人事公司的立足点，做好对使团的服务是我们的生存之道，立根之本。大家要秉承“质量、态度、效率”的方针、“以人为本”的管理理念和“人和业兴”的核心价值观，尽快融入到公司的企业文化中。江总鼓励新员工，要爱岗敬业、尊重前辈、勇于超越，要培养自己独立完成任务的能力，敢于独当一面，他期待着新员工与公司共同发展。随后，王原副总经理和周慧副总经理也寄语新人们，希望他们早日融入公司，发挥更大的作用。

培训课程在江强总经理对公司的总体介绍中拉开帷幕。江强总经理以历史为主线，以数据为依据，将人事公司的历史沿革，发展历程一一详述，让与会人员切身地体会到人事公司发展成如今这个具有4100多名雇员的大集体的辛苦历程。在随后的培训中，党办、办公室、财务部、工会、人力资源部和业务部等部门的主管领导分别介绍了人事公司的党建情况、公文规定和行政管理制度、公司财务状况和财务审批权限、工会情况、人力资源部职能、社会保险经办、新员工职业发展规划等方面内容。

培训结束后，员工们纷纷表示，此次培训令他们受益匪浅，不仅让他们了解了人事公司历史沿革，更多感悟到公司的核心价值观，而且对公司及各部门的工作内容有了初步的了解，为迈入工作岗位，实现角色转变奠定了良好基础。在今后的工作中他们会坚持“以人为本”的管理理念，做好服务，为公司的“人和业兴”而努力奋斗！

人力资源部

2015年10月14日