根据公司要求,为做好管理文本的宣贯落实工作,进一步提升物业管理和服务水平,在公司管理文本领导小组的亲临指导下,建外物业部于2月27日至2月29日期间对全体员工进行了《层级考核制度》建立和与班组签订《落实文本责任绩效承诺书》的宣讲工作。物业部各班组在职员工及运康保洁队员共136人分五场参加了宣讲会,宣讲覆盖率为100%。
物业部领导对此次宣讲非常重视,做了充分的前期动员工作,根据各班组的排班情况制定了详尽的日程安排。物业部领导还亲临宣讲现场指导,并作总结性的发言。宣讲小组成员首先播放公司宣传片来唤起职工的自豪感与使命感,引导大家看到眼前辉煌成绩的同时更要意识到自己肩上的责任。随后,公司管理文本宣贯小组成员徐安,张慧,付育民,胡德斌分别用PPT的形式为大家详细阐述了公司今年的两项重点工作内容——《层级考核制度》的建立和与班组签订《落实文本责任绩效承诺书》。各班组职工对此次宣讲积极参与、积极响应,仔细聆听、认真思考,对公司此次管理体系的建立及管理文本的落实工作一致表示认同,并愿意与公司签订此《承诺书》。
在2月29日宣讲会结束之后,负责建外物业部宣讲工作小组又及时制定了下一步工作的实施方案,对《承诺书》附件的编制工作及后期《承诺书》的签署工作作出了安排。物业部将全力配合小组的工作,做好2012年管理文本的落实与考核工作。