根据公司中层后备干部候选人培养计划，在局、公司领导的高度重视以及局信息与培训中心的大力支持下，第二期后备英语学习班于8月上旬顺利开班，为进一步了解学员的学习动态以及需求，公司组织召开了后备班英语学习座谈会。参加座谈会的主要领导有房屋公司副总经理林立、局信息与培训中心主任岳淑芳、副主任胡骥良等。局信息与培训中心两名教师、12名后备班学员代表等也出席了会议。
会议由人事部副主任高元媛主持。她首先向大家简要介绍了此次英语学习班的开班背景，传达了局和公司领导关于做好英语培训工作的指示，以及考试、分班情况等。其后，与会的12名学员代表先后发言。
学员们对局、公司各级领导给予英语培训工作的高度重视、老师们精心地备课、授课感到非常感恩和珍惜。随着公司跨越性的发展，大家都强烈感受到了学习英语的重要性和紧迫性。学员们普遍对目前的授课方式和内容表示了肯定，并就如何“学以致用”以及如何与老师紧密互动等方面，分享了各自的学习体会。此外，结合未来公司的发展和本职工作等提出了如下建议：
1、希望老师贴近各部门实际工作，增加专业词汇的学习，如销售、工程、财务、材料、客服、外交等领域的词汇等。
2、希望老师增加英文邮件、通知、海报及催签函等方面的指导，规范学员的用词，努力向“信、达、雅”的翻译水平看齐。并希望老师能够留作业并对作业进行批改。
3、培养口语自信，掌握英语式思维。希望老师在锻炼学员口语能力方面着重授课，使学员能够“开得口”、“听得懂”、“讲得清”、“说得雅”。
4、学员分别整理出本专业的常用词汇、句子等，请老师校对后发给大家相互学习，相互交流。同时在课堂上分组互动，取长补短。
5、巧学英语，避免常见的错误用法。希望老师能够介绍一些英语学习的小窍门，同时对一些常见的语法及用法错误进行讲解，避免误用。
学员们的发言与本职工作结合紧密，处处体现出了对公司发展的关注、对学习英语的浓厚兴趣和迫切愿望。
随后，局信息与培训中心主任岳淑芳发表讲话。她表示，将积极配合房屋公司的需要，共同做好人才培养工作。信培中心对此次培训非常重视，胡骥良副主任在担负局内各单位繁重的培训工作的情况下，接到任务后立即组建了一支3人教师团队，精心设计了教学方案。岳主任希望学员们更加主动、刻苦、自觉地学习。建议可以对本专业的词汇等进行认真梳理，在课堂上与老师、其他学员们相互交流，教学相长，共同进步，让此次培训课程更加完善。
座谈会最后，林立副总指出：一、今后应以此次座谈会为契机，积极推动局内各单位之间的横向交流，加深彼此了解。二、英语是一项非常重要的沟通工具，今后公司一定会进一步加强英语培训的力度，让大家有机会多学习。各位学员应把学好英语上升到个人人生规划的高度，多利用业余时间主动学习。三、在英语学习中注重实际应用。可以设计一些具体场景，如新楼盘介绍、客户投诉、财务问答、工程大修谈判等模拟情景会话，提高口语听说能力。四、希望老师在课堂上适当介绍各国风土人情、习惯和禁忌。避免用错词、用错场合的情况。最后，她勉励学员要用“精卫填海”的精神，锲而不舍地学习，坚信一年后大家的英语水平一定会有质的飞跃。
会议在热烈的掌声中圆满结束，在场的学员纷纷表示一定要珍惜机会，努力学习，为公司的发展贡献自己最大的力量。
房屋公司人事部
2014年8月28日
事业单位公开招聘
