参加人事公司新员工入职培训有感——加拿大使馆 谷天雨
2016-11-16

11月5日，我有幸参加了北京外交人员人事服务公司新入职员工培训。 经过一个下午的学习，收获颇丰， 下面我从两点谈一下我的体会。
      第一，  如何更好的为所工作的使馆工作。周慧副总经理谈到的“三学习”和人力资源部的丁经理提到的“三意识”对我的启发很大。 周副总经理谈到要增强责任性和工作的主动性， 要加强中文文化的学习， 业务知识的学习， 写作技巧的学习， 这三点确实是我平时工作中遇到的最核心的学习方向。 丁经理提到，在使馆工作要提高保密意识，服务意识，廉洁意识。她们分别从“才”和“德”两个方面为在使馆工作的同事们指明了努力的方向。
      第二，  应该更加深入全面的了解北京外交人员人事服务公司，增强团队意识。一下午的培训过程中， 不仅有人力资源部门的领导，还有来自业务部，劳务公司，机构保险业务等部门的领导从方方面面对公司的各项业务进行了介绍。 通过对公司的了解，增强了我们的团队意识，虽然我们平时不在一起工作，但公司通过组织培训，文体活动等把大家联结在一起。以后一定对参加公司组织的各项集体活动，共同建设公司特有的企业文化。
      通过这次培训，我加深了对公司的认识，一定要把学到方法贯彻落实到平日里的工作中去， 作为一名从事外交服务的人员，我们要严守纪律，恪守职业规范，不断提高服务意识和业务能力。