2016年度人事公司新入职员工培训大会学习感悟——首尔电视台北京支局 宋巍
2016-11-16

作为2016年6月入职的新员工，同时又是刚毕业回国踏入职场的新员工，我对于自己的工作性质，对于自己的发展前景，对于职场工作和自己切实相关的很多事项，还都处于懵懂探索的阶段，我觉得自己很幸运能有机会参加这次外交人员服务局人事公司举办的新入职员工培训。通过这次培训一方面我了解了外交人员服务局的历史，了解了这个集体的意义和组织结构，同时也更加了解到作为一名外交人员服务局人事公司的职员，应该要尽的责任和义务。
      培训会议开始前夕，我坐在礼堂里，看着屏幕上播放的沙画，讲述着外交人员服务局的局徽，它象征着太阳花，代表着来自五湖四海的外交人员的汇入，温暖，和谐，这是作为外交人员服务局人事公司一名职工要为外交人员服务的精神面貌。通过沙画艺术更好地诠释了局徽的意义，也更深刻地将温馨服务的意识印刻在脑海里。态度决定一切，潜移默化学习到的精神，我想对于今后的工作会有很大的帮助，也为我在今后的工作中指明了方向。
      培训会议是由江强总经理亲自来做主持，并在会议一开始向大家介绍外交人员服务局以及人事公司的发展历程。在座的每一位领导和工作人员都是曾经和我们现在一样，工作在外交工作的一线上，他们的工作经验和感悟总是会和我们感同身受。不仅仅是倾听业务的介绍，更多的是业务上的学习与借鉴。这也是这次培训活动带来的最大的收获。每一位人事公司的领导都用自己的实践经验引领我们在今后如何展开工作，如何处理问题，如何认真对待工作，每一位领导和工作人员牺牲自己周六的时间，来组织这次培训，让新入职的我们更加了解工作，明确方向，用实际行动传递着作为外交人员服务一线的职工应具备的责任感。
      江强总经理的介绍，周慧副总的切身教学，丁兰兰经理的三个核心词汇以及三个意识，上半场的培训，让我整体的了解了外交人员服务局人事公司的工作，以及自己肩负的责任和义务，也从更多案例中学习到了今后工作中应该注意的问题。下半场的培训，更多的实践，也更和我们自身息息相关。赵凯副经理向我们详细介绍社保医保就业落户的各种信息，这些对于刚入职场的自己来说，是很大的学习收获。外事礼仪环节轻松愉快，作为礼仪之邦，学好外事礼仪更为重要，这才不枉礼仪之邦的称号，而作为一线工作人员，我们更需要做一名礼仪的优秀展现者。
      整个培训活动，我们坐在下面听讲学习，所有的领导和工作人员，也一直耐心地等到活动结束。在我们看来也许是几个小时的学习时间，对于领导和工作人员，也许会花费好几天去准备筹备这次培训活动。这些细节都让人感动。感动中更多的体会到责任。而这份责任感则是今后工作中最重要的态度和行为准则。
      肩负着责任，学习前辈们的工作态度和工作经验，希望自己也能在今后的工作中，做一支温暖外交人员的太阳花，积极向上，即使是微不足道的涓流，也希望能为祖国的外交事业尽自己一份力量，坚守责任，温暖向阳。