人事公司举办中秘培训班
2015-08-26

2012年10月27日，人事公司利用周末举办了一线中秘培训班。来自25个驻华使馆的近50名中文秘书参加了培训。副局长、公司总经理王炳南到会并讲话。公司副总经理江强、王原及各业务部经理以及有关处室负责人出席。培训活动由公司副总经理王原主持。

首先，江强副总经理在培训班上向大家通报了近期公司的主要工作，内容涉及四个业务部在加大对外会谈力度、维护一线职工利益，加强与使团联谊、扩大公司影响力，加强与一线职工沟通交流、增加公司凝聚力以及开拓新兴业务等方面的情况。王原副总经理结合当前形势从关注发展、维护稳定、迎接盛会三个方面向与会同志提出了希望。交远签证、运驰翻译公司总经理刘海波在培训班上向大家介绍了该公司的业务开展情况并进行了宣传推广。

最后，副局长、公司总经理王炳南讲话。他分别通报了局和人事公司的主要工作。他谈到：今年全局经营形势喜人，基建工程投入和人才培养力度不断加强，外交服务工作有条不紊进行。企业文化建设、党建工作成效显著，确保了全局的可持续发展。谈到人事公司工作时他指出：今年以来公司主营业务稳步提升，劳务派遣量不断增加。目前一线职工在岗人数3654人，达到历史最高值。职工队伍和谐稳定，归口管理地位明显增强。公司继续加大与外方的沟通合作，拓展与驻华使团交流的宽度与力度，不断提高服务水平，以优质服务赢得使团的信任。同时全面落实《劳动合同法》，维护一线职工的切身利益。一线职工积极参与局和公司举办的各种文体活动，在活动中展现风采、赢得荣誉，为公司的企业文化建设做出了积极贡献。王炳南副局长还向大家介绍了签证代办、翻译服务、有偿培训等业务开展情况。对今后工作他提出三点要求：1、为外交使团、为一线职工提供优质服务是人事公司一切工作的核心，机关各部门要进一步转变作风，深入基层，了解职工需求，为职工办实事，有针对性地做好服务工作。2、充分利用公司独特的人力资源优势，延伸、拓展新业务，谋求公司可持续发展。3、“十八”大召开在即，要按照全局的总体部署和统一要求，结合公司实际认真组织好“十八大”精神的学习。他指出，人事公司的一切工作都离不开广大一线职工的支持和配合，希望大家多关心公司的发展，多参与公司的活动，积极建言献策，为外交服务工作做出更大的贡献。

下午，培训班安排了登山活动，一路上大家热情交流，到处洋溢着欢声笑语。

培训活动使一线职工对全局和公司的主要工作有了更多的了解，加强了职工的归属感。通过干部职工的密切交流，加深了彼此的理解，增强了公司的向心力和凝聚力。