问：劳务派遣公司与劳动者是否适用无固定期限劳动合同的强制签订条件。
答：否。《劳务派遣暂行规定》明确规定“劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同”。无强制要求与劳动者订立无固定期限劳动合同。
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