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公司各业务部分别召开工作总结暨新春联谊会
2009-02-02

  为进一步加强与一线职工的交流,促进公司和谐发展,公司各业务部分别在春节前夕召开了工作总结暨新春联谊会。
  1月20日晚,第一业务部召开2008年工作总结会。美、英使馆及记者处班组骨干及业务部全体管理干部近50人参加,公司副总经理马顺友应邀出席了活动。周慧经理首先对大家一年来对业务部各项工作的大力支持表示感谢。她讲到,过去的一年业务部按照公司党委统一部署开展了学习实践科学发展观的活动,通过理论联系实际,促进了政治、业务等各项工作的开展。目前,本业务部劳动合同签订率达到98%,签署并完善了对外劳务合同,最大限度地降低公司的用工风险,维护员工的合法权益,并超额完成了年初制定的预算营业指标。谈到2009年的工作时,她强调业务部将继续加强对外交往,进一步完善劳务合同和理顺公司与外方和一线员工的三方关系,更好地维护员工的切身利益。业务部还将完善工作流程,加强服务意识和责任意识。她希望大家继续发挥好桥梁纽带作用,及时反映外方和一线员工的意见和要求,以便业务部更好地为大家做好服务工作。马顺友副总经理随后致辞。他代表公司领导向一部全体员工表示感谢并致以节日的慰问。他谈到,过去的一年里,在大家的共同努力下,一部各方面的工作顺利开展,劳动合同签订率较高,社保覆盖面较广,较好地完成了公司下达的各项任务指标,取得了良好的经济效益和社会效益。他祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意,取得更大的进步。与会同志表示在新的一年要加强与业务部的配合,团结协作,为公司的发展做出努力。   
  1月20日晚公司第二业务部召开职工骨干总结联谊会,业务部总支、支部委员、党小组长、班组长、工会小组长及全体管理干部共50余人参加了此次活动。邵宜培经理总结了2008年工作,通报2009年工作设想。他谈到,过去的一年,在公司党委的领导下,在广大干部职工的支持和配合下,业务部克服困难,完成新合同商签工作过半,70%的合同雇员完善了社保,60%的合同雇员签署了《劳动合同书》。干部职工队伍整体稳定,取得了一定的成绩。在新的一年,业务部将继续做好落实《劳动合同法》的各项工作,做好正式职工管理模式改革的研讨,维护好正式职工与合同雇员各自的利益。业务部管理干部要增强服务意识,丰富服务手段,提高工作质量。邵经理特别谈到,钱洪山局长对人事公司的工作非常重视,在公司工作总结会上对公司提出了具体要求。大家要充满信心,与公司同舟共济,共同谋划人事公司美好的明天。接着,邵经理对春节期间的安全工作做了布置并预祝大家新春快乐。与会职工希望公司和业务部进一步完善对合同雇员的管理,加大正式职工管理模式改革的力度,构建一个和谐的工作环境。大家共同祝愿公司在新的一年里团结奋进、和谐发展。
2009年1月20日晚公司第四业务部召开了新春联谊会。一线班组长骨干代表、08年献血人员以及管理干部共40余人参加了联谊会。公司鲍长龙副总经理出席会议。会上,四部经理江强简要通报了08年局及公司的主要工作及09年的工作设想。一、通报了局领导班子人员变化情况,相信在新局长带领下,全局上下一定能团结一致、呈现一派新气象。二、08年新的劳动合同法与实施细则颁布之后,业务部加强了与各使馆的沟通力度,大力推进公司与使馆签订劳务协议、与归口人员签订劳动合同书的工作,进一步规范使团用工体制,为职工建立完善的社会保险,使一线职工的利益得到更好的保障。三、08年12月29日,外交部杨洁篪部长亲临我局视察看望大家,特别慰问了一线授勋和受表彰的员工。四部加拿大使馆中秘杨宝珍和澳大利亚使馆中秘许进两位同志受到接见并与杨部长合影留念。这是她们本人的骄傲也是四部的骄傲。会上江经理还向大家传达了钱局长在参加人事公司总结大会上的讲话精神。最后,江经理给大家拜年,祝愿大家牛年大吉,万事如意。掌声响起,美妙的音乐弥漫在整个现场。大家相聚在一起,谈论公司的发展规划,交流工作中的体会和收获,此时没有一线与二线之分,大家相互祝福、互道珍重,共同祝愿公司的未来更美好。

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