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제목: 韩国驻中国大使馆拟招聘中国籍临时雇员1名(2.6限)

大韩民国驻华大使馆拟招聘中国籍临时雇员(行政职员)1名，有意者请在２月６日(星期五) 09:00前提交如下资料。

1、职位及人数：

o 人数：1名

o 职位：从事行政业务相关工作(临时职位)

* 工作期间: 2026年3月 ~ 2027年3月15日(暂定)

2、应聘条件：

o 中国公民 

o 具备一定的韩语能力

※ 应届毕业生须于聘用之后可全天上班 

3、工资：

o 基本工资: 8,000 RMB/月(税前)

o 奖金: 年100%

o 其他福利: 社保，加班费等（按照使馆规定支付）

4、需提交的资料：

o 韩语简历(请附近6个月内的照片)

o 韩语自我介绍

o 毕业证书复印件

o 无犯罪记录证明1份 (必备，仅限于面试合格者）

o 其他证书复印件 (资格证等)

o 所有文件请扫描成一个PDF文件，以邮件附件形式提交

※ 若提交文件格式不符合上述要求，将无法通过材料审核

文件下载：

1. 简历：/uploadfile/editor/site_1/file/2026/0202/20260202153715349.docx

2. 个人信息提供同意书：/uploadfile/editor/site_1/file/2026/0202/20260202153724729.docx

5、选拔方法：审核资料后进行面试

o 对第一次资料审核合格者进行第二次面试（必要时视频）

- 文件审查通过及最终合格等只向相关人员个别通报

- 必要时，要进行韩语能力测试 

- 资料审核合格时，为了确认面试对象本人，需要提交照片

※ 仅限于资料审核合格者，通知面试时间及地点

6、截止日期及资料提交方法：

o 截止日期: 请于4月21日(星期一) 09:00前通过电子邮件递交材料。

o 资料提交方法：chinarecruit@mofa.go.kr

※ 提交时邮件名与附件资料名写为“应聘中方雇员-姓名0 0 0”

7、注意事项

o 应聘材料或证明书的记载内容与事实不符时，可能会取消录用，提交的材料一律不予返还。

o 即使是在最终合格后，当合格者有《驻外使馆行政职员规定》第7条中规定的不合格事由或身份查询结果或身体检查结果认为不合格时，即使是在确定合格后，也可以取消合格资格。

o 应聘合格者若后续身份调查不过关或体验不合格也将被取消最终录用资格。这种情况下，将按顺序一次选拔。

 

注意：入职此广告所列职位的中国公民均应与外交服务集团人力资源服务分公司签订劳动合同。

申请此职位请务必通过上方机构官方邮箱申请，请勿通过下方“立即申请”按钮申请，谢谢