为协助新近入职的员工加深对服务局和人事公司的了解，更好地适应外交服务一线工作，人事公司于5月30日下午在局礼堂成功举办了一线新入职员工培训班。该培训班由人力资源部主办，业务部和办公室协办，公司总经理江强、副总经理王原以及人力资源部、业务部、办公室领导以及一线员工共计80余人参加了培训。

公司江强总经理全面介绍了服务局和人事公司的基本情况，以服务局多元产业布局为主线，自豪回顾了服务局及人事公司的光辉历程，充分展示了服务局及人事公司“家大业大”的雄厚实力和资源优势，成功传递和宣导了“尊重、责任、创新”和“人和业兴”的企业文化，勉励新员工以服务局为坚强后盾，做好做实各项外交服务工作。

人力资源部卢晓晖经理从劳动法律关系和合同雇员守则入题，以鲜活的实例，讲述了在新闻机构、国际组织、外交使团等不同工作岗位上的外事纪律、注意事项和工作方法。赵凯副经理就人事公司提供的主要服务项目及其获取途径进行了详细的分享，并与听众进行了交流互动。

交远签证、运驰翻译、中旅外服公司总经理刘海波、华星公司经理詹志杰、保险代理处经理田路也在培训中推介了本公司的服务产品，并与新员工建立了朋友圈、微信公众号等服务联系。外交人员免税商店在现场设置了展台，与员工进行互动沟通。

此次培训活动组织高效，结构合理，安排周密，保障有力，宣介全面，给参会新员工留下了深刻印象，增强了他们对局和公司的认同感和归属感，为今后外交服务各方面工作的拓展打下了良好的基础。