为进一步提高服务局基层管理者的素质和能力，信培中心于7月17日、18日举办了“管人与理事七项能力”培训班，服务局40岁以下正、副科级管理干部40余人及8名局内部讲师参加了培训。

本次培训借助PDP性格特质旋律测评问卷，将学员们分成了“老虎”、“孔雀”、“考拉”和“猫头鹰”四类性格特征迥异的人群，通过“龙族秘藏”和“图行天下”的游戏，以及视频案例和情境模拟的演练，针对识人、用人、激励人、计划、组织、领导和控制这七项管人与理事的核心能力，由老师逐一进行了分析及指导，初步掌握了管人与理事的思路、方法和工具。

学员们纷纷表示，此次培训收获颇多，无论对管理工作还是人际交往，都大有裨益，极具启发性。

培训结束后，学员们仍意犹未尽，为此，信培中心建立了“TPKO欢乐家族”微信群。大家在群里积极发言，高度认可本课的专业性与针对性，赞赏培训中的团队合作与竞争，认为课程提供了充分的思考空间，达到了“知己而求不足，识彼而促发展”的目的。

信息与培训中心

2014年7月21日