根据大会议程，代表们先后听取了陈继兵主席代表公司工会所作的《关于公司工会委员会委员及经费审查委员会委员调整情况的报告》、《公司工会2012年度工作总结报告》，杨新民副主席代表公司工会所作的《公司工会2012年度财务工作报告》和《公司工会2013年度工作计划报告》以及王原副总经理代表公司所作的《人事公司2012年经营情况及交际应酬费使用情况的报告》。与会代表认真审议并通过了以上五个报告。

    随后，副局长兼总经理王炳南同志做总结讲话。他首先感谢各位代表利用周末休息时间参加会议，感谢各位代表过去一年里在各自岗位上为我局和公司各项工作所付出的努力和所做出的贡献。他指出，公司所取得的每一点成绩都与在座各位代表的配合和支持密不可分。

    王副局长简要回顾了过去一年公司主要工作，并从三个方面对今年的主要工作提出了设想。第一，抓好党建工作，带好队伍。新的一年里公司将认真学习和深入贯彻党的十八大精神，把学习成果转化到日常工作中。加强基层党建工作，发挥基层党员特别是合同员工党员的先锋模范作用。建立一支高素质、懂管理、会经营的机关队伍，努力打造一支素质高、服务好、业务强的一线职工队伍，以适应市场经济发展的需要，适应外交服务工作需要，加强企业文化建设，提升公司向心力、凝聚力。第二，做好劳务派遣主营业务、着力开拓签证代办等新兴业务，实现人事公司可持续性发展。努力做到经营稳中有升。要坚持以人为本，统筹兼顾，加大对外交往力度，与使团建立互惠互信的合作关系；全面落实劳动合同法，维护职工合法权益。第三，进一步转变机关作风，提高工作效率，公司领导要带头深入一线、深入使团，努力为职工办实事、做好事、解难事。

    王副局长还对公司工会工作提出几点具体希望。第一，工会组织要充分发挥联系职工的桥梁和纽带作用，用真心、真情为广大会员职工服务，把全体职工凝聚到公司周围。第二，要立足一线，服务使团、服务会员职工，关心群众生活、关系职工疾苦，从实际出发，探索一条符合公司实际的“送温暖”长效机制，对于那些一辈子从事外交服务事业的公司员工，工会组织有义务有责任去关心他们，让他们享受到公司改革和发展的成果。第三，要精心组织好文体活动，通过上述活动，凝聚人心。

    最后，王副局长相信，有局工会的大力支持，有公司党委的正确领导，在新的一年里，公司工会工作一定会更上一层楼。

    至此，本次会员代表大会圆满完成各项议程，在与会代表的热烈掌声中闭幕。

人事公司  

2013年4月18日