4月20日，我局召开人事工作会议。会议围绕“以深化人事制度改革和提高能力素质为重点，加强队伍建设和人才培养，为我局可持续发展提供组织保障”的主题，深入分析和探讨了我局队伍建设和人才培养所面临的问题及解决办法。钱洪山局长出席会议并作总结发言。会议由袁卫民副局长主持。

    钱洪山局长在讲话中首先阐述了召开本次会议的重要性和必要性。他认为我局事业发展面临的巨大挑战是人才的挑战，抓好人才储备和能力建设迫在眉睫。干部队伍建设和人才培养是外交服务事业发展的基础和保障，只有打造一支过硬的人才队伍才能保障我局事业的可持续发展。全局要把人才建设当作一项重要工程来抓，以本次会议为契机，从制度建设、人才引进、人员交流、人才培养和人才使用等五个方面制定出经得起时间考验和实践检验的一系列人事制度改革举措，最大限度地发挥人力资源使用效能，为外交服务事业的发展提供组织保障。

    全体局领导班子成员、局职能处室、局属单位及其下属单位一把手和人事部门负责人共40余人参加了会议。

                        二〇一二年四月二十四日