2011年是房屋公司企业文化的建设之年，也是管理文本的贯宣之年，公司陆续组织了系列闭卷考试和竞赛活动。

　　 12月2日下午，塔园礼堂又迎来了一批特殊的考生。他们是赶来参加考试的各部门正副职的同志们。为推进公司企业文化建设进程，提高部门正副职人员对公司《企业文化实施纲要》（以下简称纲要）和《员工行为守则》（以下简称守则）精神和内容的掌握程度，以利于中层管理人员身体力行抓好本部门《纲要》和《守则》的宣传、落实工作，根据公司领导的决定，房屋公司正副职《企业文化实施纲要与员工行为守则》闭卷考试在塔园礼堂如期举行。共有46名正副职人员参加考试（另有7名正副职人员已参加过闭卷考试）。考场布置正规而有序，现场气氛紧张而肃静。参考人员全神贯注认真答题，监考人员屏气凝神巡视全场。因为准备充分，胸有成竹，不少考生提前交卷；留下的考生也锲而不舍，坚持到底。两个小时的考试，检验了考生们近两个月的复习成果。各部门正副职的同志们克服了日常工作繁重，复习时间短的困难，抓紧一切工余时间刻苦学习，功夫不负有心人，此次考试共有27人取得了100分满分的好成绩，占参考总人数的58.7%；90-99.5分12人；80-89.5分5人；70-79.5分1人；60-69.5分1人。

　　 随着这场正副职人员闭卷考试的结束，围绕企业文化建设和管理文本贯宣进行的阶段性系列考试工作也落下了帷幕。感谢公司领导及各部门领导的关怀重视，感谢广大考生（房屋公司全体员工）的积极参与，也感谢全体考务工作者（企业文化与品牌建设小组及管理文本贯宣小组成员）的辛勤劳动！让我们一起再接再厉，将学习进行到底！

 

 

 

公司企业文化与品牌建设小组

　　 　　2011年12月9日