创新思路搞培训 提升素质谋发展 ——记材料中心第一、二次部门内训
2016-05-19

为进一步提高全体员工的综合素质，材料中心于年初制定了详细的部门内部培训计划。这些培训计划既有和工作相关的内容，也有关于健康保健方面的知识，在给员工提供展示自我风采的同时，也诠释了公司快乐工作、快乐生活的理念。
      材料中心的内部培训工作于3月23日拉开帷幕，首次培训特邀公司财务部张新媛同志担任讲师，她以房屋公司工资体系以及个人所得税制度为培训重点，向大家介绍了我公司现行工资体系以及工资奖金的构成，对个人所得税的基本原理和“一次性扣税政策”进行了解读，并对大家关心的如何为公司员工进行个税税收筹划等问题进行了解答。
      在公司召开“营改增”动员会的第三天，我中心张际同志精心准备的“营改增对材料中心具体工作的影响”如约而至，此次培训我们邀请了财务部王乐江、夏婷副主任以及张东婷同志共同参加。培训会首先由张际就公司“营改增”动员大会上的培训内容进行解读，针对材料中心具体工作中可能遇到的发票问题进行分析。随后，财务部为材料中心列明《材料中心增值税类型清单》并逐一分析，并对“营改增”后发票报销及报销流程、结账日期及结账流程等问题等进行详细的说明。最后，两个部门就“营改增”工作一边进行、一边交流、共同探讨、共同进步的问题达成一致。

两次培训活动围绕公司工作重点和大家关心的内容展开，不仅让大家掌握了公司经营动态，提升了工作效率和工作质量，同时全新的培训方式也让大家耳目一新，受益匪浅。材料中心将继续做好内部培训工作，在提升员工综合素质的同时，努力为公司的生产经营活动添砖加瓦。