2015年10月16日，房屋公司为13名新入职青年干部举办了为期一天的入职培训活动。活动内容由领导见面会、入职培训、迎新联欢三部分组成。
新干部与领导见面会在局大楼518举行，常务副局长蒋琪、公司总经理张跃、副总经理林立出席，21位部门领导及13名新员工参加了会议活动。部门领导首先对于新生的到来表示欢迎并对所在部门进行了简要介绍。13名新人分别做了自我介绍并发表了精彩的入职感言，表达了对于未来工作的憧憬和时刻准备迎接挑战的决心。
随后，林立副总经理感谢大家对房屋公司的充分信任，欢迎加入DRC，房屋公司会为大家提供更广阔的舞台。公司需要具有事业心、责任感、创新精神和脚踏实地的人才。希望大家在公司给予机会的时候，要敢于抓住机会，同时敢于承担敢于挑战，敢于突破自己。相信通过一年的基层实习工作，大家会很快融入新环境，融入DRC文化，在工作中找到自己的位置，实现自己的价值。我们愿与13位新同事共同携手，在公司转型升级阶段开启房屋公司新的未来。
张跃总经理代表公司热烈欢迎新干部的到来，期待他们为DRC团队增添新的活力。他表示，在入职培训和军训当中，大家对外交人员服务局和外交人员房屋服务公司都有了一个深刻的了解。希望新生把今天作为一个新起点，更加热爱公司。通过见面会，我们看到了新同志的自信和青春朝气。同时，通过公司各部门一把手的自我介绍，也表达了对大家的欢迎。很多同事的发言中都提到了DRC这个大家庭。希望融入家庭之后把自己当成主人，尽快熟悉工作、胜任工作，并提出 “学思不怠、明智不衰、小善乐为” 12字箴言与大家共勉。
最后，蒋琪常务副局长做重要指示。蒋局分别从“学会赞美、学会舍得、学会不断超越自己”三个方面与大家分享了自己从毕业到现在多年的工作经历和感悟，并从“仰望星空、脚踏实地”两个角度出发，对新干部提出希望：一、仰望星空。房屋公司作为全局的支柱企业，不但是经营的支柱、资产的支柱、管理的支柱、更是文化的先驱。这源于房屋公司有一批优秀的人，有先进的思想，有使我们成为行业翘楚、DRC品牌的指引者。在物业部实习的工作中，大家有机会接触到大使、公使、各国总领事、甚至来华的总统。大家作为外交战线的一员，应具有相应的气质与实力。同时，我们的事业也延伸至国外，已有12个国外物业项目在海外生根开花，但还需加大力度进行管理和项目拓展。国外物业工作一样是外交事业的延伸线，对我们的综合水平要提出更高的要求。所以 “仰望星空”要把房屋公司乃至全局的发展目标结合到一起。大家既然选择了房屋公司，就要热爱它，仰望的高度决定人生的格局。二、脚踏实地。初入社会，工作的同时要做好规划。房屋公司有新人跟踪计划，前三年非常重要，第四年在部门内进行轮岗，第五年有机会入选公司中层后备干部候选人。五年后你的专业和综合实力是否能达到房屋公司中层管理干部的要求？当你从普通干部变为后备干部时，你身上具备怎样突出的素质品质？有多少人欣赏你、信任你、帮助你？人生能走多远，关键看你身边聚集的人。这就需要大家去寻找答案，并制定规划，将目标化整为零，不虚度光阴。当走上领导岗位的时候，这方面的素质更重要，比如沟通能力、宣讲能力、识别他人心理活动的能力，对别人需求的满足能力等。每一份经验都来自一份经历，希望你们在房屋公司的舞台上全方位参与，不断挖掘自己、超越自己，在为国家做外交贡献的同时，相信大家会像一颗颗闪亮的明星绽放，成为父母的骄傲，国家的骄傲，社会的骄傲。
见面会结束后，入职培训活动拉开帷幕。特邀公司总经理张跃、信息与经营研究室主任刘春华、公关销售部经理王德阳、三里屯物业部经理胡波涛、人事部主任助理成丝，团委书记邵笑担任讲师，分别就公司概况、企业文化建设及各部门基本情况等方面为新员工进行介绍。讲师们专业生动的授课内容，使学员们对公司有了更加全面深入的了解，增强企业文化认同感的同时，为完成自身角色转变起到积极促进作用。
傍晚，新干部联欢会在局大楼118活动室举行。联欢活动中，歌曲、相声、舞蹈、诗朗诵等节目异彩纷呈。新员工们各显才艺，博得阵阵掌声，将现场气氛一次次推向高潮。在欢快热烈的氛围中，房屋公司2015年新干部岗前培训活动圆满结束。
根据公司安排，新员工需要到物业部开展为期近一年的实习工作，深入班组，了解一线职工的工作情况，完成从学生到DRC人的角色转换。目前，新员工已分别到各部门报到，并开始他们在物业部的实习生活。
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