长期以来，局、公司领导高度重视对青年干部的培养，为青年搭建广阔发展平台，并创造多方面实践锻炼机会。随着公司事业的蓬勃发展，青年不仅承担了各项重要工作，更发挥了积极作用。为全面展示青年在工作中取得的成长进步，同时，进一步加强与青年的沟通交流，2013年1月31日，公司召开了以“晒青年绩效，展青春风采”为主题的青年工作会议。公司领导班子、局部分职能处室领导、公司部门正副职、中层后备干部及青年干部代表等61人参加会议。北京外交人员服务局局长钱洪山、副局长袁卫民、副局长兼房屋公司总经理蒋琪应邀出席。
公司团委书记邵笑首先进行2012年团委工作总结，并提出下一阶段工作设想，号召青年干部在房屋公司这片希望的田野上，继续发挥聪明才智，奋发进取，力争为局、公司的发展建功立业。
随后， 9名青年分别代表公司常青藤团购、机关支持、国外物业、冲星、社会化用工、中层后备干部、建东工程、《DRC之声》、青年文明号九个团队进行了“晒绩效”展示，大家精心准备，晒法各不相同，亮点各具特色。与会人员聚精会神地聆听了每个小组的汇报，深受感动，会场频频响起热烈掌声。
局人事处顾丽蓓处长代表局机关参会领导发言。顾处长用“感动、重视、欣慰”表达了自己的感受。她表示：1、青年人以讲故事的形式晒绩效，温馨生动，使其深受感动。2、多年来，房屋公司重视对青年人的培养，把青年工作与公司经营管理紧密结合，是一种“变相马为赛马”的有益尝试，也是经营管理和青年管理双丰收的成功实践，是对全局人事工作的重要贡献。3、对青年人在公司的广阔平台上，通过自身不懈努力，贡献力量，成长为公司的生力军，感到由衷欣慰。最后，顾处长对房屋公司邀请局职能处室参加此次会议，以及房屋公司对局人事工作的支持和帮助表示衷心感谢。
随后，蒋琪副局长对此次会议进行了总结。蒋局对会议给予了充分肯定并表示：这是公司首次以团委名义组织各部门青年晒绩效，在企业文化与品牌建设小组刘增响组长的亲自指导下，青年们从不同方面诠释了2012年青年干部在建功立业上的非凡表现，精彩纷呈。蒋局对青年人通过工作实践，从青涩变成熟，并成长为公司生力军，感到欣慰和自豪。人才工程是全局两大重点工程之一，局领导高度重视，局职能部门大力支持，公司不断创新思路，积极探索人事制度改革，通过大家建言献策，推动了人事制度的发展进步，全局还将进一步加大青年培养力度。这都是青年们的幸福。
袁卫民副局长在讲话中谈到，青年工作是全局人才队伍建设的基础，青年人才培养事关服务局的薪火相传，我局拥有什么样的青年人才决定我局拥有什么样的未来。局党委及各级领导对此始终高度重视并常抓不懈。袁局希望青年做到“三个自觉坚持”：自觉坚持品德追求；自觉坚持知识追求；自觉坚持贡献追求。做对服务局有贡献，对社会负责任的青年人。
最后钱局长讲话。他首先对青年人取得的成绩及发挥的积极作用给予了充分肯定，表示此次青年工作会议开得很好，应将成功经验在全局范围传播发扬。钱局长还就“服务局的青年要想什么做什么”与大家进行了语重心长的交流。并提出希望：
1、想大事：要站在更高的层面，想外交服务事业，想事业长远发展。
2、想他人：凡事顾及他人感受，尊重他人，关爱他人，包容他人。
3、想自己：要将个人成长与公司发展紧密结合，将个人需求与组织需求紧密结合。
4、做年轻人自己的事情。发扬青年人的朝气，扎实做事，踏实做人。
5、做对事业发展有意义的事情。要成为有担当、负责任的青年。青年人同样是服务局的主人，要为服务局和自己的未来做主。从点滴小事做起，将本职工作做好。继续发挥生力军的作用，做出更大贡献。
与会青年无不感动于局、公司各级领导对青年工作的关心和关爱，并将怀着感恩的心，谨记谆谆教诲，不负殷切期待，将信念扎根DRC，将梦想寄托DRC，将青春献给DRC。房屋公司2012年青年工作会议取得圆满成功。
公司团委
2013年2月6日
事业单位公开招聘
