为迎接十九大的胜利召开，宣传企业文化，密切员工联系，增强公司凝聚力，更好地为驻华使团提供全面优质服务，人事公司于2017年9月9日在局大楼举办中秘培训，来自一线的80余名总务行政及签证中秘参训，高宇副局长，人事公司总经理江强、副总经理王原、周慧出席活动。培训活动由人力资源部主办，业务部和办公室协办，周慧副总经理主持。
培训伊始，高宇副局长带领公司管理人员走到台前向全体参训中秘致意，并与大家一起观看人事公司《走在复兴之路上》专题片，回顾了2016年公司历程。
江强总经理通报了人事公司2017年的主要工作。他首先介绍了在部党委和局党委的领导下，公司党委进一步落实全面从严治党的主体责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的情况以及公司党办在“七一”前夕组织包括100多名一线党员参加的主题党日活动情况。江总还介绍了公司拓展主营业务、开展企业文化建设、举办文化特色浓郁的对外联谊活动以及一线员工授勋获奖等情况。江总还对参训中秘提出三点希望和要求：一、进一步提高政治敏锐性；二、工作中体现专业性和职业性。三、继续支持人事公司及下属机构的各项业务，为“人和业兴”做出更多贡献。
第一业务部史维杰经理根据《合同雇员守则》条款，结合自己在驻华使团、我驻外使馆工作的经历及业务部管理经验，用丰富生动的现实案例和场景应用讲述了如何遵章守纪做好外事服务工作。人力资源部赵凯副经理则以员工参训体现了其遵守合同约定的契约精神，体现了员工对公司的认同和情感亲近为切入点，向参训中秘介绍了公司的人事服务项目，服务载体和服务流程。
本次培训的一大亮点是邀请到外交部使团办郝鲁闽女士主讲，郝女士就使团办的主要职能和工作，驻华使团人员申办身份证件，来华签证，填写退税表和使用“驻华使团事务管理系统”注意事项等做了详尽的介绍。郝女士建议中秘同志在工作中，要积极主动，加强学习，勤恳敬业，严谨细致，主动了解有关部门的业务范围，职责分工，提高利用互联网获取有效信息的能力，并以周恩来总理对外交人员的素质要求——“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”与大家共勉。
高宇副局长在总结中谈到：一、服务局、人事公司是广大员工的“娘家人”。大家都是由人事公司派遣到在使馆从事外交服务工作的。人事公司永远是大家的靠山。大家是接触外交使团、接触外交官最多的中国人，一举一动都代表着国人形象和国民素质，外交服务工作具有特殊性，看似平凡，但职业素质要求很高。公司对大家的工作性质和工作要求是非常了解的。我们就是要打造一支非常专业的高素质的外交服务队伍，始终秉承和践行“配合外交，服务使团，增进友谊，展现风貌”的宗旨。二、服务局、人事公司是员工的“贴心人”。公司为大家提供完整配套的服务，覆盖了从签约入职、建立社保、民事证明、员工活动、年度体检、子女入学到人身财产保险、协办签证、定制旅游、保障海外安全等方方面面，解除大家的后顾之忧。三、服务局、人事公司是员工工作中的“指路人”。公司将继续为大家请来使团办、领事司，行政司、局基建处和房屋公司等单位的领导和大咖为大家答疑解惑，让大家了解各方面情况，帮助大家不断学习，提高素质。人事公司的各级领导都有丰富的一线工作的经验，欢迎大家随时交流和咨询，也可以通过公司和服务局来协调关系，用好资源，推动工作，让外方使团满意。
高宇副局长强调，通过今天的培训，大家更加了解了服务局和人事公司，更多知道了服务局和人事公司是做什么的，能为大家做什么，大家应该怎么干。培训过程中，大家踊跃扫描了人事公司微信公众号并共同建立微信交流群，今后可以邀请周围更多的员工加入，既方便相互结识，增进了解，也给大家一个展示人事公司活动的平台，希望大家快乐工作，快乐生活。最后高宇副局长感谢大家为服务局“外交官之夜”活动和人事公司“走进承德金秋游”等活动做出的努力。
培训间歇，在“责任文化故事”的讲述背景中，交远因私和运驰翻译公司的辛颖副总经理和保险代理处田路经理及工作人员向参训员工讲解宣传了相关业务。公司管理人员与参训员工也进行了广泛而亲切的交流。
参训中秘们在培训反馈时表示，这次培训安排紧凑，内容详实，点面结合，信息量大、“干货多”，为大家加油充电，鼓舞干劲，同时也增进了相互了解，搭建了沟通平台，通过培训获益颇多，今天的活动内容将分享给使团的其他同事。大家非常高兴能成为人事公司的一员，为人事公司复兴，为外交服务事业做出自己的一份贡献。
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