人事公司团委举办2009年工作总结交流会
2015-08-26
为促进一线青年职工与机关团员青年的交流，总结青年工作经验，更有针对性地开展团的活动，人事公司团委于2009年12月18日-19日举办了2009年度工作总结交流会，来自一线和机关的30余位团员青年参加了会议。公司常务副总经理王炳南、副总经理马顺友以及党办主任高伟玲参加了会议。
王炳南常务副总经理在讲话中向大家介绍了2009年公司经营状况及2010年工作要点。他指出，2009年公司经营形势很好，在经济危机的不利影响下，公司全体员工通力协作、共同努力，各项工作取得了显著的成就，特别是劳动合同实施方面取得很大进展，维护了职工的根本权益。另外，签证代办、翻译公司业务拓展取得了初步成效。新闻机构、第三国籍雇员管理得到了进一步加强，产生了良好的政治效益和经济效益。公司团委在党委的领导下工作得有声有色，为配合公司中心工作做出了贡献。展望2010年，王炳南常务副总经理提出对外三点和对内两点工作要点：第一，对外主业工作不放松，紧抓副业，力图在签证中心和翻译公司等业务上取得突破；第二，力争外籍雇员管理相关规定早日出台；第三，继续推进外国文化中心雇员管理工作；第四，理顺联合国机构的关系。对内要加大成本核算意识，细化管理；要建立健全培训制度；完善绩效考核方案，并根据形势变化，建立一套有效的借聘人员管理机制。最后他对团委2010年的工作提出五点要求：第一，发挥团组织的作用，团结一线青年，为公司各项工作和企业文化建设做贡献。第二，要致力于改变一线青年对公司缺乏了解的状况，要做更深入的思想工作，加大宣传力度。第三，青年团员要加强学习，了解各国文化，丰富知识。第四，要加强纪律性，在管理上要敢于高标准、严要求。第五，鼓励团员青年为公司发展谏言献策。
公司团委副书记徐黎明同志通过幻灯片放映的形式和与会者共同回顾了2009年人事公司团委组织的青年培训工作及各项活动。曾经担任团干部工作的卢晓晖、辛颖、赵凯等同志应邀畅谈了他们在不同时期从事团委工作的体会，与大家分享团的工作经验并对未来发展提出建议。
最后，与会青年展开了热烈的交流座谈，大家踊跃发言，从活动形式、主题、宣传方式等方面为2010年团委工作提出建议。
会后，全体团员青年赴昌平开展活动。在团委的精心组织和大家的热情参与下，活动取得了圆满的成功。通过活动，增进了彼此间的了解，增强了公司的凝聚力。大家纷纷表示：感谢领导的关心与期望，一定会在2010年中做好本职工作，以更饱满的热情和积极的行动为人事公司的发展贡献自己的力量。
（公司团委供稿）
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