同城同心同梦——人事公司青年文化交流活动
2014-12-17

为开阔青年视野，搭建青年沟通交流平台，人事公司团委于12月14日上午，在局大楼420会议室举办以“同城同心同梦——欧非文化之旅”为主题的青年文化交流活动。人事公司副总经理王原、局团委书记肖玲应邀出席了本次活动。来自局内局属各单位及人事公司一线共40余名青年参加。
      活动伊始，王原副总经理代表公司领导致辞。他感谢局内及使团一线青年长期以来对人事公司各项工作的大力配合。王总表示，人事公司的发展离不了青年朋友的支持，人事公司有着丰富的人力资源，青年职工是创造新活力的源泉，希望青年朋友进一步加强交流沟通，在各自的岗位充分发挥对内、对外沟通联系的桥梁作用，为外交服务事业贡献力量。
      本次活动虽然只有半天时间，但是环节安排得颇为紧凑，活动分为“破冰”、“交流”两大环节。“破冰”环节通过的介绍“我的左邻右舍”的游戏，每个青年都有与周围青年交流的机会，并将TA的基本信息介绍给所有人，这为所有青年提供了一个自我展示的平台。通过游戏，青年们加深了相互了解，结交了朋友，增进了友谊，消除了由于不相识而造成的陌生感。
      “交流”环节以“文化”为切入点，使青年人很快能产生共鸣。四位主讲青年结合自身不同的生活工作体验，向大家分享了不同国家的文化魅力。来自塞舌尔使馆的巫迪，带领大家领略了热带岛国的热情和阳光；来自一部的刘宪，作为一个旅行者，向大家讲述了艺术殿堂“意大利”的古典与时尚之美；来自法国使馆的滕达，用生动的案例让大家感受了浪漫之都法国的文艺与厚重；最后，来自埃及使馆的阿迪力，凭借着富有创造力与想象力的“埃及艳后”短剧，将古老神秘的埃及演绎得绘声绘色，博得了大家的阵阵掌声。正是不同文化的联谊，拉近青年之间的距离，这对促进不同工作岗位的青年心灵沟通有着不可替代的作用。
      青年人肩负着人事公司未来发展的重任。王炳南副局长多次指示人事公司要重视人才的梯度建设。公司也一直将青年人才的培养摆在突出的位置来抓。此次活动不仅增进了互信，也为一线青年职工，特别是为优秀人才提供了展示与锻炼的平台。团组织不断了解青年的思想动态，发掘可塑之才，为深化日后与一线员工的长期交流与合作奠定了基础。
      本次活动还得到了相关使馆的大力支持，塞舌尔大使热情地为此次活动提供道具与宣传册；埃及使馆武官的女儿受武官先生委托，亲临现场，参与互动环节，提升了青年文化交流的专业性。

人事公司青年文化交流活动已陆续举办两届，日益成为公司团委的品牌活动，收到了良好的反馈。文化交流活动为不同岗位的青年搭建了一个交流、联系的平台，逐渐成为了开展青年工作的重要载体。不同国家的文化交流推进了青年的思想不断向纵深发展，有利于团委引导青年成长成才，进一步凝聚青年。不同国家文化的了解和掌握，也将有助于青年们与使团外宾的交流沟通，有助于青年们的对外交往，有助于外交服务事业的不断发展壮大。

                                                                    人事公司团委
                                                                          2014年12月15日

P.S.  有部分本次活动国家的宣传资料将放置在局大楼四层大厅的宣传板处，数量有限，欢迎未能出席的青年参阅。