人事公司喜获北京市首批劳务派遣经营许可证
2013-09-22

2013年9月12日，根据新修订的《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》，北京市人力资源和社会保障局向人事公司等劳务派遣单位颁发首批经营许可证，人事公司许可证编号为10001。
      2012年12月28日，全国人大常委会通过《修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》，其中对劳务派遣企业进行了更加严格的规定，要求经营劳务派遣业务的单位必须在决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记。人事公司对此高度重视，将办理劳务派遣行政许可工作摆在了重要位置，召开专门会议进行工作部署，要求注重研究、提早动手。王炳南副局长强调申办劳务派遣资质是人事公司依法经营，实现可持续发展的必由之路，也是夯实归口管理政策的客观需要，他要求公司各部门分工合作，从速办理。人力资源部作为承办单位，成立了专门工作小组，一方面吃透精神，紧密追踪国家政策，另一方面结合公司实际，认真细致准备申办材料。为确保申办成功，人力资源部经理卢晓晖走访了人力资源和社会保障部市场司和北京市人力资源和社会保障局市场处，与主管领导广泛交流，认真听取意见，调整申办材料。今年8月，获悉北京市人力资源和社会保障局开始受理申办业务，人事公司当即递交材料，并与市人社局和东城区人社局保持密切沟通，功夫不负有心人，近日人事公司成为本市首批获得许可证的经营单位。

《劳动合同法修订办法》对劳务派遣企业提出了更多更高的要求，也为人事公司提供了新的发展机遇。劳务派遣经营许可证的颁发使人事公司成为为外交使团提供劳务派遣业务的唯一资质单位，为公司夯实归口管理地位，做大做强劳务派遣业务提供了坚实保障。我们坚信，人事公司将藉此资质扬帆前进，取得新的更大的成绩！

                                       人事公司
                                     二〇一三年九月十七日