公司举办第九期财务人员培训班
2009-11-30
2009年11月17日公司举办了财务人员培训班，参加培训的有来自公司财务部、四个业务部以及运嘉中心、运驰公司和华星公司的财务人员共22人。此次培训的主题是：全局推行新会计准则及NC系统对人事公司的影响。公司领导对此非常重视，副局长兼人事公司总经理徐新民、公司常务副总经理王炳南、主管财务的副总经理鲍长龙参加了当天的培训。
培训伊始，徐新民副局长发表讲话，希望大家在此次财务政策转轨过程中认真执行全局大财务制度要求，积极配合，团结协作，充分发挥财务人员的聪明才智、专业知识以及实际工作经验，确保转轨、接轨工作的顺利进行。他说，由于工作需要，财务部领导将会有调整，希望大家在现有的岗位上尽心尽职，积极支持新领导的工作。鲍长龙副总经理在会上做了补充发言，他充分肯定了财务部钱锦泉经理为人事公司所作的工作，并期望他在新的岗位上为服务局做出更大的贡献。
财务部钱锦泉经理针对我局在实行新准则和启用NC系统后，对公司财务状况造成影响的情况，结合公司实际，分别就投资、货币资金、应收账款、固定资产及无形资产、长期资产、应付职工薪酬、职工住房补贴、报表及会计差错变更等方面作了详细说明。同时，他通报了NC系统转轨的时间进度和内容，希望参会的财务人员针对进度做好各自的工作。随后，财务部副经理林军英还就新旧会计科目的转换涉及人事公司的具体问题向大家做了演示，并进行了讲解。
通过此次培训，公司财务人员对NC系统以及新企业会计准则有了比较全面的认识，这将有助于新准则和NC系统转轨工作在人事公司的顺利进行，更好的提高财务人员的专业素质及执行能力。
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