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答疑释惑,增进了解,加深合作----------人事公司与东盟
2009-05-20

  为将《劳动合同法》落到实处,确保中国雇员的合法权益,2009年5月13日上午9:30,人事公司常务副总经理王炳南应邀率领业务部经理张力、高少波,财务部副经理宋丰岭及运嘉中心副主任赵凯与东盟十国特别工作协调团(由上述使馆的副馆长组成)在轮值主席国菲律宾驻华使馆进行了友好对话。
  东盟协调团召集人菲律宾驻华公使玛丽亚·巴伯女士对人事公司领导出席对话会表示欢迎,强调协调组对本次会议十分重视,会前做了充分准备,各成员代表按照公司提供的新劳务合同中社会保险、管理服务费、工资支付、生育保险和产假待遇、经济补偿金等五个方面进行了分工,期望通过会议交流,能有很好的收获。
  王炳南常务副总经理认为此次对话对于人事公司加强与东盟各馆沟通,共同维护中国雇员的合法权益提供了很好的平台,公司同样给予高度重视,希望会议能达成共识,取得成果。
  双方就社会保险、管理服务费标准以及涉及《劳动法》实施中出现的各类问题进行了深入探讨,加深了对彼此关心问题的理解,取得了一定的共识。最后,王总表示,一次会议不可能解决所有问题,人事公司与东盟十国的总体合作是好的,希望通过进一步的联系和沟通切实解决雇员社会保险、经济补偿等法定责任,承诺公司会为使馆提供更加周到优质的服务。王总还向与会代表介绍了交远签证服务公司,该公司目前与马来西亚、新加坡驻华使馆建立了合作关系,王总邀请以巴伯女士为首的东盟代表去签证代办处参观考察。
  巴伯女士愉快地接受了邀请。她高度评价此次对话会,认为以王总为首的管理团队娴熟的法律知识和对雇员利益的维护给大家留下了深刻的印象,许诺今后要加强合作,共同努力把工作做得更好。

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