一、生育津贴申领相关政策

根据北京市生育保险相关政策，符合北京市参保缴费规定的女职工生育婴儿的享受128天【含98天产假（其中产前可以休假15天））及30天延长生育假（旧称生育奖励假））】生育津贴，如难产的再增加15天的生育津贴，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴。另有30天延长生育假期间不享受生育津贴，应由使馆/机构正常支付工资。

妊娠不满12周（含）流产的产假为15天； 12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含）以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假98天，其中包括产前休假15天。

符合北京市参保缴费规定的，未婚女职工自2021年5月31日（含）起分娩或引流产的可申领生育津贴（分娩职工无30天延长生育假津贴，旧称生育奖励假津贴）。

注：1、难产：使用产钳助产、胎吸或刨宫产

2、产假时间按自然天数计算。

二、生育津贴发放相关政策

根据《北京市医疗保障局关于优化本市生育津贴发放工作的通知》要求，2026年1月31日起，北京市参保女职工分娩或实施计划生育手术、引（流）产，符合生育津贴申领条件的，生育津贴将直接发放至参保女职工本人。

生育津贴发放原则遵循“就高补差"原则。津贴大于工资，差额归女职工，各使馆/机构不得截留；津贴小于工资，各使馆/机构须补足到原工资水平。

三、女职工生育津贴计算标准：

   生育津贴=参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30×可申领津贴的产假天数（例如：128天生育津贴+15天难产津贴+15天*多胞胎数目）

四、申领材料

生育津贴：

1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份，签字日期部分须手写（也可在“北京市医疗保障局官网”常用下载模块获取）

2、《生育津贴返还承诺书》及《生育津贴产假天数确认函》原件各一份

注意区分承诺书式样：“员工直付使馆机构”或“人服分转付使馆机构”

3、其他特殊情况，使馆/机构照会原件

4、员工银行卡账户信息（请在空白处注明姓名、身份证号、联系方式、卡号）

5、北京市生育登记服务单复印件

6、子女出生医学证明复印件（非中文材料需提供翻译公司出具的翻译文件）

7、本人医学诊断证明书复印件（具有合法资质的医疗机构出具，应包含分娩日期、分娩方式，明确注明是否采用产钳、胎吸、剖宫产。非中文材料需提供翻译公司出具的翻译文件）

 引、流产、终止妊娠津贴

1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份，签字日期部分须手写（也可在“北京市医疗保障局官网”常用下载模块获取）

2、《生育津贴返还承诺书》及《生育津贴产假天数确认函》原件各一份

注意区分承诺书式样：“员工直付使馆机构”或“人服分转付使馆机构”

3、其他特殊情况，使馆/机构照会原件

4、员工银行卡账户信息（请在空白处注明姓名、身份证号、联系方式、卡号）

5、医院诊断证明书复印件（具有合法资质的医疗机构出具，字迹清晰、诊断记录完整，应包含妊娠周数、引流产日期）

以上所有材料需于每月20日之前提交，津贴打款时间取决于东城社保，通常为一个月左右。

提交材料请提前联系经办人预约时间，联系电话：64668175，经办人:袁先生

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