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EDITAL

 

A Embaixada do Brasil em Pequim abre processo seletivo para o preenchimento de 1 (uma) vaga de Auxiliar Técnico Trilíngue da Adidância Agrícola, cujas atribuições são:

 

· Prestação de serviços técnicos especializados sob a coordenação e orientação da adidância agrícola da Embaixada, incluindo atendimento de telefonemas e e-mails; agendamento de reuniões; produção de resumos sobre notícias agrícolas e produção de documentos;

· Interpretação e tradução de documentos com serviços ocasionais de intérprete;

· Contato com autoridades e outros atores do mercado agrícola local (entidades, importadores, exportadores, investidores, entre outros);

· Apoio às ações de investimentos, promoção comercial e cooperação técnica relacionadas ao agronegócio;

· Organização de eventos, reuniões e missões;

· Apoio às delegações brasileiras e autoridades brasileiras;

· Preparação de estudos sobre o mercado e estudos sobre a regulamentação de produtos agrícolas, incluindo questões sanitárias, fitossanitárias, tarifárias e aduaneiras no cenário doméstico e internacional;

· Produção de apresentações para eventos agrícolas;

· Apoio administrativo e burocrático para a manutenção do posto.

· Comunicação Multilíngue: Elaboração de textos, correspondências oficiais e condução de interlocuções e tradução tanto orais quanto escritas, em português, inglês e mandarim.

· Serviços Externos: Disponibilidade para serviços externos ocasionais, com possibilidade de deslocamento dentro e fora de Pequim.

 

Qualificações exigidas:

 

· Formação superior, preferencialmente com Bacharelado em Ciências nas áreas de agronomia, veterinária, farmácia, economia e relações internacionais ou afins;

· Experiência de trabalho na área de agronegócio;  

· Domínio do mandarim, fluência oral e escrita em inglês e português;

· Interesse geral e conhecimento do agronegócio e do comércio exterior, especialmente para alimentos e produtos agrícolas;

· Conhecimento sobre a produção do agronegócio brasileiro, local e regional;

· Capacidade de redigir correspondência oficial e outros documentos;

· Familiaridade com o uso de ferramentas de busca para pesquisa e comunicação.

· Conhecimento em informática, incluindo o uso dos aplicativos do Microsoft (Word, Excel, Outlook, Access e PowerPoint) e internet;

· Boas habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;

· Boas habilidades organizacionais, iniciativa, flexibilidade, adaptabilidade e desenvoltura e compromisso com a aprendizagem e melhoria contínua.

· Habilidades de Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com colegas de diferentes áreas e países.

 

 

Qualificações desejadas:

 

· Habilidades de Comunicação Intercultural: Capacidade de entender e respeitar diferenças culturais, facilitando a comunicação e a colaboração entre diferentes países.

· Conhecimento em Políticas e Relações Internacionais: Entendimento das políticas internacionais e das relações diplomáticas que afetam a indústria agrícola.

· Capacidade de Análise e Solução de Problemas: Habilidade para analisar situações complexas e encontrar soluções eficazes para problemas relacionados à agricultura e comércio internacional.

· Conhecimento em Sustentabilidade e Práticas Agrícolas Sustentáveis: Entendimento das práticas agrícolas sustentáveis e das regulamentações ambientais que podem afetar o comércio agrícola.

· Habilidades de Gestão de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos, incluindo planejamento, execução e monitoramento de atividades relacionadas à repartição diplomática e à indústria agrícola.

· Proatividade e Iniciativa: Capacidade de tomar a iniciativa e agir de forma proativa para resolver problemas e aprimorar processos.

· Capacidade de gerenciar o tempo e o estresse de maneira eficaz para cumprir prazos estabelecidos, demonstrando responsabilidade e comprometimento.

 

Podem candidatar-se indivíduos com idade superior a 18 anos, independentemente da nacionalidade, sem restrições etárias.

 

Salário e Benefícios:

 

· Remuneração Mensal: RMB 24.857,51 (vinte e quadro mil, oitocentos e cinquenta e sete yuan e cinquenta e um centavos), sendo que sobre este valor são calculados os benefícios e obrigações previstas na legislação trabalhista.

· Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00.

· Férias: Trinta dias correntes de férias remuneradas por ano.

· Décimo terceiro salário

· Horas Extras: As horas extras serão compensadas com horas de folga proporcionais conforme as leis trabalhistas locais vigentes.

 

 

Requisitos para Inscrição:

 

Podem candidatar-se cidadãos brasileiros, chineses e de terceiros países.

Os candidatos deverão comprovar, no ato da inscrição, os seguintes requisitos para participar do processo seletivo:

 

· Situação regular de residência na China e permissão legal para o exercício de atividade remunerada, no caso de brasileiros ou de nacionais de terceiros países (conforme a legislação da República Popular da China sobre o assunto);

· Aptidão física e mental, comprovada por atestado médico;

· Atestado de bons antecedentes/antecedentes criminais ou equivalente;

· Certificado de formação mínima de nível superior completo;

· Idade mínima de 18 anos.

· Além dos requisitos acima, os candidatos brasileiros deverão estar em dia com o alistamento militar (para candidatos do sexo masculino), com a justiça eleitoral e apresentar declaração de que não acumulam cargos, empregos ou funções públicas, sejam ativos ou inativos.

· O candidato brasileiro não poderá ocupar cargo, emprego ou função pública, ou gozar de aposentadoria concedida no Brasil,

· É vedada a participação de candidato que tenha parentesco até o segundo grau com servidor lotado na Embaixada do Brasil em Pequim ou com auxiliar local contratado pela embaixada.

· Os candidatos deverão enviar Curriculum Vitae em português, chinês e inglês (com uma foto) e fotocópia dos documentos comprobatórios das exigências no ato da inscrição, entre DD/MM/AAAA, para o e-mail admin.beijing@itamaraty.gov.br.

 

As inscrições não serão aceitas após as 18h00 do dia 10/01/2025.

 

No dia 15/01/2025, a Embaixada informará, por contato telefônico, os candidatos aprovados para a próxima fase do processo de seleção.

 

Os candidatos aprovados realizarão provas escritas nas línguas exigidas e participarão de entrevistas conforme o abaixo:

 

· Prova escrita de línguas (chinês, português e inglês)

o Data: 20/01/2025, das 9h30 às 11h30.

o Local: Embaixada do Brasil (Guanghua Lu 27, Pequim).

 

· Entrevista (chinês, português e inglês)

o Data: 20/01/2025, das 14h30 às 16h30.

o Local: Embaixada do Brasil (Guanghua Lu 27, Pequim).

 

· Cada prova será avaliada de 0 (zero) a 10 (dez), conforme o desempenho do candidato. Será selecionado o candidato que obtiver a maior pontuação total na prova escrita e na entrevista.

· Os resultados serão divulgados no site da Embaixada: https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-pequim, até as 18h00 do dia 24/01/2025.

· Em caso de impossibilidade de assunção pelo candidato mais bem classificado, serão convocados os candidatos seguintes, em ordem de colocação. Os resultados do concurso terão validade de 12 (doze) meses.

· O contrato de trabalho será celebrado com o Serviço de Recursos Humanos da Corporação do Grupo de Serviços Diplomáticos, com duração de 3 anos e possibilidade de renovação por igual período, com previsão de início no dia 10/02/2025. Os primeiros três meses serão considerados estágio probatório.

 

 

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