钢铁柔情“话”管理——亚投行安保部召开座谈会
2016-12-21

2016年12月5日、6日晚，亚投行安保部针对近期个别队员的工作状态及思想情况，在亚投行安保部备勤室与参与亚投行安保工作的特卫队员们分两批进行了座谈交流，座谈会由安保部主管李权翰主持。

会议首先由李权翰对在近期检查中发现的问题，提出了整改要求，并对相关人员进行了批评教育。

随后，经理史殿武又通过对具体事例的举一反三，来强调安保队员岗位职责的重要性和纪律性，同时要求队员们要加强责任心，认真履职，严守纪律。为进一步加强管理，并向队员们宣布了下一阶段的责任落实方案、考核方案及对违纪行为的处罚方案，还特别强调了，今后凡有损于DRC形象者，必须从严从重处罚的规定。

座谈中，队员们畅所欲言，说出了许多心里话；史殿武经理又针对个别队员的自卑情绪和低调的工作状态，与他们进行了沟通交流，交流中，他通过向队员们介绍DRC的企业文化，用事实证明DRC领导和同志们对他们的关心和爱护，让他们真正感受到DRC的温暖，感受到DRC给予的尊重，并积极倡导敬业、创新、豁达、奉献的工作理念。接着，他又引用了一些具体实例来鼓励大家，工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，要树立正确的人生观、价值观，只要认真努力的工作，就一定有天道酬勤的到来。最后，他希望大家克服自卑心里，鼓起精神共同为亚投行站好岗、服好务。座谈会在严肃活波的气氛中进行了约2个小时。

座谈结束后，队员们对DRC以及DRC的企业文化有了更进一步的认识，并表示愿意改掉陋习，努力工作，为DRC争光。