顺畅沟通，高效工作 ——人事部、亮马桥物业部工作交流会
2016-05-30

根据年度工作计划，为加强业务交流，解决实际问题，提高管理水平，2016年5月17日上午9时，人事部与亮马桥物业部在物业部会议室召开了部门工作交流会，并就相关公司人事制度进行了专项培训。人事部主任高元媛、副主任瞿晓中、主任助理成丝，亮马桥物业部经理郑涛、经理助理李欧、客服主管王博及新合并组建的东门接待服务台班全体参加了会议。
     会议由亮马桥物业部经理助理李欧主持。首先由人事部副主任瞿晓中就公司相关人事制度对亮马桥东门接待服务台班进行培训。瞿主任运用PPT的形式，通过引入员工手册开篇中的四个关键词，“感谢、尊重、希望、要求”，从工作评估、年度考核、劳动关系、福利待遇、休假制度、员工纪律、奖励与处罚规定八个方面，对涉及员工切身利益的人事制度进行了详尽的解读。培训过程中，大家认真记录、积极提问，人事部也一一进行了答疑解惑，收到良好效果。。
      随后，人事部与亮马桥物业部就社聘人员退休、技术工人入（离）职手续办理、国外物业出（归）国人员回国后的岗位分配等问题进行了深入交流和探讨。。

本次人事部与亮马桥物业部工作交流会，结合相关人事制度培训，前期沟通、准备充分，会议中讲求实效，对相关议题深入讨论、逐一梳理，并初步形成改进意见。会后大家一致表示，要以此次交流会为契机，不断加强部门间沟通合作，携手员工共同助力房屋公司经营与发展。