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微课无微 小有作为 人人为师 知识共创

2018-11-02




---青年人才库举办“微课设计与开发”培训        


 微课作为移动互联时代新兴的培训手段,既可以满足员工“碎片化”学习特点,更可以帮助企业将优秀员工的知识和经验用科学有效的方法沉淀、传承和迭代更新。为此,局首届优秀青年人才库按照教学计划,为学员安排了“微课开发与设计”培训及微课大赛。

 本次培训由微课开发和制作领域的资深讲师郝志强担任主讲。他在微课制作上经验丰富、颇有心得,曾辅导过500多位专家,录制了上千门微课。本次培训借助移动互联网,分三阶段实施,探索了一条新型培训模式。

 第一阶段由郝志强老师在微信群中授课。他每天发送一门与“微课开发与设计”主题相关的微课,帮助学员快速认识开发微课的意义,了解微课制作的各类工具和应用场景。郝老师还在微信群里点评学员提交的PPT素材,为学员指点微课的课程架构。

 第二阶段为面授课程。10月23-24日,人才库全体学员及我局部分认证内部讲师近40人在局大楼礼堂体验了微课制作的乐趣。课程内容包括认识微课、设计微课、制作微课和运营微课四部分。郝老师首先从微课的五项原则、结构搭建、素材收集开始,使学员初步认识到微课无“微”,必须具备清晰易懂的结构和要点。同时大家也从郝老师那里学到了快速收集、提炼素材的诀窍。

 随后,在郝老师的指导下,大家使用各种工具,尝试制作适用于不同应用场景的微课。经过两天时间,学员们初步掌握了利用“EV录屏”录制讲解型微课;利用“乐秀”编辑操作型微课;利用“易企秀”制作H5微课;利用“创客贴”绘制运营海报。同时大家还初步感受了“万彩动画大师”制作动画微课的酷炫魅力。课堂上,学员们边学边做,创意迸发,教室中不时传来热烈的讨论声。大家在微信群里不断实践教学要点,分享学习成果。

 最后,郝老师结合金数据、互动吧等社群运营工具,介绍了企业运营微课的成功案例,阐述了使微课产生强大传播力和影响力的途径,令学员大开眼界。

 郝志强老师以学员为中心,让学员亲自动手制作微课,达到了人人为师的目的。不仅如此,本次培训还为我局带来了先进的微课设计理念和实用的微课制作技术,让大家体会到移动互联时代培训新工具的强大和高效。目前,培训进入第三阶段,郝老师在线对学员微课初稿进行辅导和点评。

 11月5日,服务局首届微课大赛即将正式拉开帷幕。郝志强老师将对首届优秀青年人才库学员提交的最终作品进行评审,从中评选一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。

 2018年是我局的创新年,也将成为我局微课设计与开发的元年。本次培训后将产生我局第一批精品微课以及第一批微课开发师。届时,这批微课将在我局管理干部网络培训学院“服务局微课程”栏目展播,敬请关注!

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