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属于人事公司青年的2019——财务部董可心自述
2020-01-07

本文共计1455字,预计阅读时间3分钟
         
    回顾今年的一年的工作和学习的情况,可以说非常的充实。
    先说收获:
    对于可以参加人才库的学习也是一个意外惊喜吧。在人才库开课的时候从候选队员变成了正式队员,今年的学习可以说收获满满。人才库学习的体系是非常强大的。先从内容上来讲。
    人才库课程形式多种多样,脱产一周的中央团校的学习、网课、必读书目、党课、时事政治,局情局史,五四100周年主题活动,制作微课,期刊、调研课题,外出参观,述评会,演讲比赛等。课程的设计很科学,丰富多彩。
    我在参与课程的过程中能感觉到自己的很多方面都得到了锻炼。分析能力、判断能力、调研能力、决策能力、大局意识与团队意识,抗压能力等等,非常侧重政治思想及管理能力的培养。可以从课程的安排到课程的内容中感受到,处处都体现局领导及教务团队的对青年干部培养的用心。
    人才库的学习中,思想政治类的有党课、有习总书记新时代特色社会主义的思想的脱产课程、网课、还有必读书目里也包含中特思想30讲等,讲座有外交思想解读,美朝对话和半岛局势分析。经济类的有宏观经济分析,财务报表分析。写读书笔记的时候,虽然文笔不好,思想认识不够深入,但写读书笔记的过程中加深对书的理解,不断的进行思考提高政治觉悟。对现在国家的政治经济情况有更多的认识。思考问题的角度和高度都有提升。
    最近的《微课设计与开发》也是学习到了很多新鲜的工具。例如录屏、录音、剪辑等等。作为一个工资岗位的财务人员可能不会经常有需要演讲或讲课的情况,在录制微课的语音的过程中真的是充满乐趣,一不注意舌头就僵硬了,一个1000多字的稿录了10-20遍。在参加五四100周年活动中,我们组节目是朗诵诗歌,在准备节目过程中也是得到了锻炼,不断地和组员沟通节目内容,在沟通中节目渐渐成型,后来我们组还请了陈主席给我们指导朗诵的技巧。在这个过程中还学会了怎么在视频网站上把视频的原文件下载下来等等。
    工作上,大事件可能就是“个税改革”,它对于今年工资工作的复杂程度和变化程度的影响是巨大的,并且在这一年中持续的变化着。从年初的调整发放工资数据库,到工资组同志与税务组一起摸索系统的个税累计的逻辑并和税务局的规则进行匹配,到年底的绩效奖发放方式调整、新系统需求调研等等。在工作中不断摸索适用于现在实际情况的工作方式和流程。在之前的工资工作经验之上努力构建新的更好的工作方式。
    再说感悟:
    今年已经是我参加工作的第七年了,分析总结自己的表现还是有一些松懈和倦怠,但通过给自己加压,让自己学习新的东西的这种方法可以很好地改变松懈的状态。人才库就是一个非常好地学习的平台,为大家提供了丰富的学习资源。
    同样的今年对于我自己来讲,其实压力还是很大的。工作的事情,人才库的事情,以及专业知识的学习今年都叠加在了一起。虽然认真工作和学习的时候,每天都非常有成就感。但很多时候,经常是发工资的时间,人才库上课的时间,新系统改造会的时间段都是重合的,处理起来很是让我头疼。只能是挤压休息时间。但越是这样的时候,拖延症越是会来找我。后来实践证明,静下心来,踏踏实实一件一件事情处理是唯一的办法。
    现在回想今年的工作学习感觉自己的投入程度和努力都不太够。工作学习态度需要调整。毕竟态度的不同可以影响收获的多少。不论是工作和学习都需要发挥自身的主观能动性,直面困难,不能逃避拖延。有毅力有决心才能做好工作。总结几条明年要做的更好地方面:
    1.更加积极向上的心态
    2.专注,全身心的投入,认真负责
    3.不凑合,把每一件事做到位
    4.一定的创新思维和全面的从大局出发的思考方式
    总之,从工作学习中获得快乐和成就感,更要为公司的发展贡献自己的力量。

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