1月27日下午，人事公司英语演讲比赛决赛在局礼堂隆重举行。主管局领导高宇副局长、公司总经理江强、副总经理王原、周慧应邀出席。公司机关和一线员工共计110余人参加活动。
比赛的亮点之一是一线员工的广泛参与。人事公司演讲比赛正式启动后，包括机关和四个业务部在内的五个分赛区先后举办预赛选拔选手，分赛区创新形式，将比赛和培训相结合，“以训促评”，开展充满吸引力的互动式培训，让员工在轻松的氛围下参与比赛，同时还能有所学有所得。预赛阶段历时近一个月，来自各赛区的22名选手脱颖而出，分专业组和非专业组参加公司决赛，其中17名选手都来自一线。
比赛的亮点之二在于其强大的评委阵容。除高局、江总、周总外，比赛还邀请到全国翻译系列高级职称评审委员会委员赵立平先生（外交部翻译司外语专家）、英国驻华大使馆一秘Mr. David Temple（谭大伟）和英国使馆文化教育处英语考试评分专家Mr. Michael Watson（迈克•沃森）担任评委。赛前，江总、周总在会客室与三位外请评委就比赛的基本情况和评分规则等事宜亲切交谈。
比赛开始前江总用英语发表讲话，他表示服务局和人事公司的服务对象是各国驻华使团、国际组织和外国新闻媒体驻京代表机构等，这就要求中方员工要有良好的语言水平和职业素养，为进一步激发员工的英语学习热情，为使团客户提供更优质的服务，人事公司举办了此次英语演讲大赛。江总感谢赵立平先生、谭大伟先生和迈克•沃森先生三位专业评审能莅临现场，并表示有他们专业的点评和建议，选手定会有更多收获，比赛定会取得成功。最后，江总鼓励所有参赛选手要放松心情，不要过于紧张，并祝大家赛出自己的真实水平。
演讲比赛围绕“责任文化”的主题展开，包括4分钟的演讲环节和2分钟的随机抽题答题环节，非专业组和专业组选手依次上场。演讲环节选手们风采斐然，侃侃而谈，展示了高超的英语水平和卓越的个人魅力，演讲内容和形式精彩纷呈。有的从responsibility这个单词的结构出发展开阐述，有的结合自身工作经历和心路历程剖析责任二字的内涵，有的站在国际舞台的高度讲述国之大责，有的通过真实故事引出担负责任背后的付出，有的则是通过分享“妈妈的信”引起共鸣，诠释对责任文化的理解。答题环节考验的是选手的临场反应能力，题目涵盖现今社会时事热点，选手们思维活跃，见解独到，对答如流。三位外请评委先后进行点评，充分肯定选手们表现的同时，也从演讲内容、词汇选择、语言表达、演讲技巧、现场表现和台风等方面给选手们提出了专业、中肯的建议。经过4个小时紧张激烈的比拼，台上选手赛出风采，赛出水平，台下观众意犹未尽，大呼过瘾，最终来自机关赛区的陈菲和刘宪分别获得非专业组和专业组一等奖。另外还有来自各赛区的10名选手分获二、三等奖。
比赛尾声，高宇副局长直接用英语高度肯定了选手们的演讲水平和临场表现，并对大家表示祝贺，选手们在比赛中挑战自我，追求进步，既生动体现了此次大赛的主题——“责任”，也充分展现了自信的风采和对英语的热情。高局感谢三位外请评委的专业点评，并诚挚的邀请他们担任服务局英语演讲大赛决赛的评委，此外还对比赛组织方近一个月以来的辛勤付出表示感谢。最后高局借此机会向公司全体员工送上了新春祝福。
本次人事公司英语演讲比赛，领导重视，策划周详，群策群力，协作高效。大赛的成功举办，锻炼了公司员工队伍，激发了英语学习热情，密切了公司与一线员工之间的联系，进一步增强了员工的荣誉感和责任感。责任在心，追梦在行，相信公司员工在今后的工作中会牢记自身的责任和使命，以实际行动为外交服务事业添砖加瓦，为实现中国梦奋力前行。
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