加入工会组织流程
2015-06-10
一、根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，合同员工可自愿加入工会组织，入会后享受《中国工会章程》规定的权利，履行《中国工会章程》规定的义务。
二、合同员工办理入职手续上岗后，可向所在业务部工会提出书面入会申请并填写《工会会员申请表》。所在业务部工会应于五个工作日内将申请表格报公司工会审批。公司工会应于三个工作日内予以审批，并制作“会员证”，由所在业务部工会发合同员工本人。
三、合同员工在原单位已经加入工会组织的，根据“会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转”的原则，可于办理入职手续上岗后持会员证到公司工会办理会员组织关系接转手续，不必重新入会。
四、合同员工应于入会（组织关系转入）之月起交纳50元／月作为会费，同时享受与正式职工会员同等待遇，包括：公司工会及业务部工会组织的文体、郊游、休养、培训活动；业务部优质服务奖励；献血补助；公司对外国政府为雇员授勋的奖励；特困补助；节日慰问品。
五、合同员工会员与正式职工会员编入同一工会小组。
六、合同员工会员离职后，经本人同意可保留会籍半年，保留会籍期间不交纳会费，不享受会员待遇。
七、合同员工办理退休手续后，会籍自动终止。
八、公司工会2003年9月10日发布的“关于借聘职工加入工会组织的说明”同时废止。
公司工会
2008年10月20日
事业单位公开招聘
