中拉合作基金招聘岗位及要求

中拉合作基金由国家主席习近平2014年7月在巴西出访期间正式宣布启动，成立于2016年1月，总规模100亿美元，首期规模10亿美元，主要通过股权方式投资于拉美及加勒比地区能源资源、基础设施建设、农业、制造业、科技创新、信息技术和产能合作等领域。为适应基金业务发展需要，现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位

人事岗

薪酬面议。

工作地点：北京

工作类型：全职，长期岗位

招聘截止：2019年12月3日

    请将简历（含证件照）发送至：hr@dpsc.com.cn,请在邮件标题中注明“招聘机构及岗位+申请人姓名”

二、招聘要求    

人事官员/人事高级官员

（根据候选人经验及能力确定）

岗位职责：制定每月工资表，负责工资发放和个税申报事项；协助高管负责公司劳资管理有关制度的拟定、起草、报批及组织实施；研究掌握国家劳动相关法律法规，包括个人所得税、社会保障等法律法规和相关制度；协助高管负责建立健全公司绩效管理体系，优化考核指标体系设置、考核流程及结果运用，研究制定年度绩效考核方案并组织实施；协助高管搭建符合市场规律及公司发展需求的激励体系，制定工作方案并有效组织执行；研究设计并优化公司薪酬架构，制定薪酬调整方案并组织实施，并负责绩效考核的管理和组织工作；负责公司福利保障体系建设、优化及有关日常管理工作；负责办理员工入职、离职手续以及劳动合同管理等工作；完成领导交办的其他工作。

任职要求：国内外院校人力资源相关专业硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历；年龄不超过35周岁；2年以上金融机构、投资行业或相关行业人力资源管理工作经验；熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验；具有一定的英语听说读写能力；具有较强的公文、报告写作能力；具备良好的团队合作精神和人际沟通协调能力，工作细致认真、遵纪守法、诚实守信；能够适应加班及较繁重的工作任务，具备较强的抗压能力。